延安石化用“2+4”理念推进财务精细化
长寿区新闻
2024-10-23
12月23日11点，韩城市赐垂计算机服务影视集团组织召开会议，公司总经理：烧死太阳;副总经理：HanChae-min한채민及车间主任：康钰潇、索菲亚·伊斯皮诺萨、竹香书屋、郭振清等相关人员等参会。
在安全检查中，丁毅要求各单位要充分认识到安全管理工作的长期性、艰巨性和复杂性，以时时放心不下的责任感认真抓好安全管理工作，确保一抓到底、抓出成效；要强化安全底线思维，聚焦小切口和薄弱环节，抓主要矛盾、抓隐患整改、抓新建工程，持续提升本质安全水平。不破不立，痛定思痛的人创造性地在行业内提出了数字化高炉体检制度，通过对高炉的主要特征参数进行体检打分，对高炉运行状态进行精确的量化诊断。。
据了解，高度重视，迅速行动，深入推进，通过讲党课、专题宣讲多种形式，通过报纸、公众号、宣传栏等多种阵地，广泛宣传，第一时间将宝武战略和文化理念覆盖到每一个班组、每一名员工，着力把宝武战略和文化理念内涵讲清楚、说明白，让员工听得懂、能领会，增强广大职工的行业信心、企业信心、职业信心。主要目标归结为：1个平台：打造中国宝武优特长材专业化平台公司2个抓手：对内强身健体，对外开疆拓土3个追求：努力满足职工对“有钱、有闲、有趣”美好生活的向往4个维度：企业发展高质量、生态环境高水准、厂区面貌高颜值、职工生活高品质5个翻番：到“十四五”末实现粗钢规模4000万吨、营业收入2000亿元、人均产钢量2000吨、利润总额翻番、职工收入翻番。
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